8 einfache Wege, um in Deinem Team eine effektive Lernkultur einzuführen – gerade jetzt! – Teil 1

Neues zu lernen, altes zu verlernen oder bessere Wege zu entdecken – das waren schon immer Faktoren für den Erfolg von Teams und Einzelpersonen. Gerade jetzt – in Corona-Homeoffice-Zeiten – kommt die Herausforderung dazu, dass wir schnell Lösungen brauchen. Deinem Team die Freude am lebenslangen Lernen nahe zu bringen, kann nun auf fruchtbaren Boden fallen.

Virtuelle Teams vernetzen

Die kurze Abstimmung, der kleine Plausch, die interessierte Nachfrage – das sind die Momente, die den Teamzusammenhalt fördern. Was aber, wenn ein (großer) Teil des Teams mobil arbeitet? Die gute Nachricht: Vieles ist auch virtuell möglich – und einiges sogar besser. Ich habe Methoden zusammengestellt, aus denen Du dir einen „Trainingsplan“ für Dein Team erstellen

Spielend lernen oder beim Spielen lernen?

Neulich wurde ich für einen Artikel unserer Mitarbeiterzeitschrift interviewt. Für die persönliche Note sollte ich auch über meine Hobbys sprechen. Beim Thema „Spielen“ fragte mich meine Interviewerin: „Lernen Sie auch etwas beim Spielen?“. Meine spontane Antwort war ein klares „JA!“ – aber dann kam ich doch ins Nachdenken. Was und wie genau lerne ich denn